2024-01-29 08:04

Söka jobb när man man redan har ett: Hur fungerar det?

Söka jobb

Att börja söka jobb när man redan är anställd kan vara en knepig balansakt. Det finns flera skäl till varför någon kanske överväger att byta jobb trots att de redan har en anställning. Det kan vara för att sträva efter karriärmål, öka lönen, förbättra arbetsmiljön eller av andra personliga skäl. I detta blogginlägg kommer vi att utforska strategier och råd för att effektivt söka jobb när du redan har en anställning.

Anledningar till att du ska söka nytt jobb

En av de främsta anledningarna till att många överväger att söka ett nytt jobb är för att uppnå sina karriärmål och fortsätta sin yrkesutveckling. Om du känner att din nuvarande position inte längre utmanar dig eller ger dig möjlighet att växa i den riktning du önskar, kan det vara dags att utforska nya möjligheter.

En betydande faktor som kan motivera dig att söka ett nytt jobb är möjligheten till en ökad lön och förmåner. Många anställda överväger att byta arbetsgivare för att få en bättre lönenivå, förmåner som hälso- och sjukvårdsförmåner, pensionsplaner eller bonusstrukturer.

Andra anledningar till att söka nytt jobb kan vara:

  • Bättre arbetsmiljö och kultur:

Arbetsmiljö och företagskultur har en stor inverkan på din trivsel på jobbet. Om du känner dig missnöjd med din nuvarande arbetsplats, relationen med kollegor eller arbetsmiljön, kan det vara en stark anledning att söka nytt arbete där du känner dig mer bekväm och trivs bättre.

  • Geografiska förändringar:

Ibland kan även geografiska förändringar vara skälet till att söka nytt arbete. Om du flyttar till en annan stad eller region, kan det vara nödvändigt att hitta en ny anställning närmare din nya plats.

  • Nytt uppdrag och utmaningar:

Vissa människor söker nya jobb för att få möjlighet att ta sig an nya utmaningar och projekt. Om du längtar efter att arbeta med nya projekt eller på nya områden inom din bransch kan det vara en anledning att söka nytt jobb.

söka jobb

Tecken på att du ska byta jobb

Att överväga att byta jobb är ett viktig beslut som kan påverka din karriär och livsstil. Ofta finns det tecken och signaler som kan indikera att det är dags att utforska nya möjligheter och börja om på en ny karriärväg. Några av dessa tecknen skulle kunna vara:

  • Brist på utmaningar:

Ett av de första tecknen på att du kanske ska byta jobb är om du känner att din nuvarande position inte längre utmanar dig. Om du har bemästrat dina arbetsuppgifter och inte längre känner att du lär dig något nytt, kan det vara dags att utforska en ny arbetsmiljö som erbjuder nya utmaningar.

  • Stagnation i karriären:

Om du har känt dig fast i din karriär och inte har sett någon möjlighet till avancemang på din nuvarande arbetsplats, kan det vara ett tydligt tecken på att det är dags att söka nya möjligheter där du kan växa och utvecklas.

  • Dålig arbetsmiljö och företagskultur:

En dålig arbetsmiljö eller företagskultur kan ha en negativ inverkan på din trivsel och produktivitet. Om du upplever en ogynnsam arbetsmiljö, dåliga relationer med kollegor eller en kultur som inte passar dig, kan det vara en anledning att överväga att byta jobb.

När du bestämt dig för att du vill byta jobb

När du har identifierat dina skäl för att söka nytt arbete är det viktigt att planera din övergång noggrant. Här är några strategier för att göra processen smidigare:

  • Diskretion:

Söka nytt arbete medan du har en anställning kräver diskretion. Undvik att använda ditt nuvarande arbetsplatsens resurser för din jobbsökning och diskutera inte dina planer med kollegor eller chefer.

  • Noggrann tidsplanering:

Planera din tid noggrant så att du kan hantera din pågående anställning samtidigt som du söker jobb. Använd din egen tid för jobbsökning, till exempel lunchpauser, kvällar eller helger.

  • Anpassad ansökan:

Anpassa din ansökan till varje jobb du ansöker om. Framhäv de kvalifikationer och erfarenheter som är mest relevanta för den specifika tjänsten.

  • Bevara professionella relationer:

Kommunicera respektfullt med din nuvarande arbetsgivare när du har bestämt dig för att börja på nytt jobb. Ge en adekvat uppsägningstid och försök att avsluta ditt arbete på ett positivt sätt.

  • Utvärdera noga:

När du får jobberbjudanden, utvärdera dem noggrant. Jämför förmånerna, lönepaketet och arbetsvillkoren med din nuvarande position.

Sammanfattningsvis är det viktigt att definiera dina motiv och vara strategisk för en så smidig övergång  som möjligt mellan arbeten. Oavsett anledningen till att du vill börja på nytt jobb, se till att din beslut är välgrundat och att du är redo för de nya utmaningarna som väntar.

För dig som precis satt igång processen av att söka nytt jobb behöver först och främst skapa din arbetsansökan. Du behöver skriva ett CV och även förstå vad du ska skriva i ditt personliga brev.

Behöver du hjälp på traven finns utmärkta verktyg, som bland annat vår CV-byggare som skapar fullständiga ansökningar, på bara några minuter.

Villkor och Policy